Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec plus de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff. Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) Head of Media & Retail Strategy (H/F) pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Marketing. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec le département Marketing pour : Définir et piloter la stratégie Media & Retail en France, en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité Construire et orchestrer un calendrier marketing intégré (temps forts, lancements, activations) en assurant la cohérence entre enjeux business et plans média Piloter la performance des campagnes nationales et locales (digital, social, TV, affichage, radio…) avec une approche data-driven et ROIste Contribuer à la construction des offres commerciales et maximiser leur impact via des activations média performantes Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre : 8 à 12 ans d’expérience en stratégie média et marketing opérationnel, idéalement en retail, QSR ou grande consommation, avec management d’équipe Un fort leadership, une orientation business et résultats, et une capacité à fédérer des équipes transverses (internes, agences, franchisés) Une excellente maîtrise des stratégies cross-média, du digital marketing et du pilotage de budgets conséquents Un niveau d’anglais courant et professionnel Notre façon de faire la diff : Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile Une rémunération attractive avec un plan de bonus 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 4 jours Yum ! Un accès à des frigos connectés, une salle de sport, une conciergerie Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail) Un forfait mobilité douce (100€) et prise en charge transport à 50% Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH, Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Ce poste ayant un positionnement stratégique, un entretien avec un membre de notre comité de direction est envisageable également. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ?
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