TEMPORIS Annecy recrute pour l’un de ses clients du secteur automobile un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) afin de renforcer durablement son atelier, avec possibilité d’embauche à l’issue de la mission.
Notre client est un acteur reconnu localement, attaché à la qualité du travail, à la sécurité et au respect de ses équipes, offrant un environnement structuré et du matériel adapté.
Vos missions principales
Intégré(e) à l’atelier, vous intervenez sur :
L’entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, révisions)
Le diagnostic de pannes mécaniques simples à complexes
Les réparations mécaniques dans le respect des procédures constructeur
Les contrôles de sécurité et essais des véhicules
Le maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en mécanique automobile, acquise en atelier
Vous maîtrisez les outils de diagnostic et l’outillage mécanique
Des compétences ou une appétence pour la motorisation électrique et/ou hybride constituent un véritable plus
Qualités personnelles attendues
Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’équipe et bon relationnel
Autonomie dans l’organisation du travail
Goût du travail bien fait et respect des consignes de sécurité
Pourquoi passer par TEMPORIS Annecy ?
Chez TEMPORIS Annecy, nous défendons une approche humaine, transparente et responsable de l’intérim. Nous accompagnons les profils expérimentés avec sérieux et engagement, en favorisant des collaborations durables et de qualité.
Envie de rejoindre un atelier sérieux et de vous projeter sur le long terme ?
Postulez dès maintenant en ligne et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel.
TEMPORIS Annecy – L’intérim humain, proche de vous et engagé à vos côtés.
Savoirs et savoir-faire Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Hydraulique Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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