Description de poste
Consultant Indépendant en PME : WIKANE est le premier réseau de Consultants Indépendants spécialisés en Développement des PME. Notre singularité dans le monde du conseil est d’implémenter à 100 % nos recommandations. Les clients de nos consultants sont les PME à fort potentiel, dirigées par un patron propriétaire et ambitieux. Il nous arrive aussi de sortir de l’ornière des entreprises en difficulté quand nous pensons qu’elles peuvent encore avoir un bel avenir.
Les missions de nos consultants sont le plus souvent pluriannuelles et portent sur la croissance qu’elle soit externe ou interne. Leur valeur ajoutée réside dans leur capacité à voir l’entreprise autrement, à optimiser l’existant, à trouver de nouveaux gisements de croissance, à créer des marges de manœuvres, bref à actionner les meilleurs leviers de développement pour changer le destin des entreprises.
La marque WIKANE entame sa 23ème année avec de nouvelles ambitions. La mission reste identique : DEVELOPPER les entreprises clientes pour augmenter leur VALORISATION, mais notre approche change, elle fait dorénavant la synthèse entre la formation et le conseil auprès des dirigeants de PME et de petites ETI (et leurs équipes). La formation pour donner des clés de compréhension, le conseil pour aider à la décision.
Les consultants qui rejoignent notre réseau sont principalement issus de trois parcours différents :
1. Le Cadre Dirigeant qui veut changer d’horizon et devenir son propre patron en développant son activité de conseil. Il sait qu’il part de loin et va nous rejoindre pour de bonnes raisons : gagner du temps (donc de l’argent), ne pas tout réinventer, avoir accès à une méthodologie d’accompagnement et aux bonnes pratiques sans cesse mise à jour, bénéficier de la visibilité d’une marque bien implantée sur son marché et profiter d’une dynamique de groupe.
2. Le Consultant Solo ou le Manager de Transition installé déjà dans une forme de réussite. Il a fait une partie du chemin, est déjà autonome donc non stressé, mais il a besoin d’outils, de méthodes et de rencontres car le risque de s’étioler dans son coin est grand. Lui aussi nous rejoindra pour de bonnes raisons. Son profil d’expert peut également être utile au réseau et lui permettre de travailler en équipe sur des projets de haut niveau (si vous avez ce profil, contactez-nous pour que nous vous présentions le WIKANE Lab que nous venons de créer…)
3. Le patron de PME qui a vendu sa boite et terminerait bien sa carrière dans le conseil. Il a envie de capitaliser sur son savoir-faire et son expérience. Il souhaite partager et transmettre son expertise mais passer de patron de PME à consultant ne se décrète pas. Il faut de la méthode, des outils et de l’accompagnement pour devenir un bon consultant. WIKANE peut vous apporter tout cela.
Pour nous, seules les compétences et la différence comptent. Notre expérience cumulée est unique sur le marché et notre méthode exclusive.
Contactez-nous pour aller plus loin dans ce que WIKANE a à offrir.
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