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Assistant / assistante achat (h/f)

Fretin
CDI
Assistant achat
2 200 € par mois
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Description du poste :
L'Assistant(e) Achat jouera un rôle clé dans la gestion des achats et l'approvisionnement au sein de CBR Levage. Ses principales responsabilités incluront :
1. Réapprovisionnement dans les agences :
- Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement régulier des agences pour garantir une disponibilité continue des produits nécessaires.
2. Gestion d'un portefeuille de fournisseurs :
- Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs existants.
- Sous la responsabilité du Directeur Achats, négocier les termes des contrats pour obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délai de livraison.
3. Mise à jour des bases de données :
- Mettre à jour régulièrement les bases de données des articles, fournisseurs, prix et seuils d'approvisionnement.
- Assurer la précision et la pertinence des données pour faciliter les processus d'achat.
4. Codification des articles :
- Organiser et gérer la codification des articles pour une traçabilité et un référencement efficace dans le système.
5. Gestion des bons de livraison :
- Classer et ordonner les bons de livraison, assurant ainsi une gestion documentaire rigoureuse et efficace.
6. Participation aux appels d'offres :
- Collaborer étroitement avec le département commercial pour préparer les réponses aux appels d'offres.
- Assurer l'alignement des prix et des référencements produits selon les exigences des clients.
7. Interface achat / administration des ventes (ADV) :
- Servir de relai entre les départements achat et ADV pour fluidifier les échanges d'informations et optimiser les processus de vente.
Description du profil :
Le profil que l'on recherche :***Formation Bac+3 minimum en commerce, logistique ou équivalent.
* Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du levage ou industries similaires.
En termes de compétences :***Maîtrise d'Excel et des outils de gestion de bases de données.
* Capacité à négocier et à communiquer efficacement avec les fournisseurs.
* Organisation et précision dans le suivi des dossiers et des commandes.
* Aptitude à travailler en équipe et sous pression.
* Connaissances des principes de la chaîne logistique et de l'approvisionnement.

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