Mécanicien et maintenance matériels f/h

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre : Mécanicien / Mécanicienne et maintenance matériels (F/H)

Pour notre site de Montereau-sur-le-jard ou Marolles sur Seine (77)

CDI, statut Ouvrier

Au sein de l’atelier et sous la responsabilité du Responsable d’activité Parc-Bâtiments, vous assurez la mise en service et l’entretien courant du parc matériel et bâtiments pour une utilisation optimale.

Pour le parc matériel vos missions consisteront à :

1. Assurer des travaux d’entretien et de révision, dans le respect du planning ou de l’ordonnancement établi au préalable ainsi que la réparation et le réglage des équipements spécialisés (matériels roulants, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole) pour maintenir une fiabilité optimale.

2. Procéder aux aménagements et aux réglages des matériels (radio, panneaux toit, aménagements intérieurs etc...) pour leur mise en service.

3. Assurer la prise en main des nouveaux matériels auprès des utilisateurs par de la formation terrain.

4. Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d’intervention.

5. Définir vos besoins en matériel et fournitures.

6. Participer à l’évolution des matériels

Pour la maintenance bâtiments et des installations :

Réaliser occasionnellement des tâches relevant de l’entretien des bâtiments et installations

En période hivernale, vous serez soumis à une astreinte planifiée afin de garantir le fonctionnement continu des engins de salage et de déneigement et des bâtiments liés aux services d’hiver. Ces astreintes impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn.

Pourquoi nous rejoindre ?

7. Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. Vous serez accompagné d’un tuteur terrain en vu d’intégrer à long terme notre entreprise.
8. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
9. L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

10. Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

11. Une rémunération sur 13 mois
12. Des primes d’intéressement et de participation attractives
13. L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
14. De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
15. Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la mécanique avec idéalement, une expérience de 2/3 ans minimum. Des connaissances en électricité/électronique automobile, hydraulique et/ou soudure seront un plus.

De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et vous êtes force de proposition. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du client. Votre capacité d’analyse vous permet de travailler de manière autonome et en toute sécurité.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Le permis C sera apprécié.

Notre process de recrutement :

16. Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)

17. Un entretien avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste
18. Un entretien final avec le chef de District et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.