Notre client, situé à METZ, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Comment envisagez-vous de contribuer efficacement au poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ? En tant qu'élément clé de la gestion des ressources humaines, vous assurerez l'administration du personnel avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion complète des processus d'embauche, incluant la rédaction des contrats et l'intégration des nouveaux employés - Contribuer au suivi des évolutions de carrière et aux changements de situations personnelles des collaborateurs et collaboratrices - Superviser la liquidation des paies, y compris la gestion des absences pour maladie et le classement des dossiers administratifs La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: à partir de 2580€ bruts Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.\n\nPour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines, une solide expérience de deux ans et un diplôme BAC +2/3 sont requis. - Maîtrise des processus de gestion du personnel, incluant embauches et évolution de carrière - Aptitudes relationnelles et sens du service pour un environnement collaboratif - Capacité avérée à gérer le stress et les situations difficiles avec professionnalisme - Diplôme d'État en Ressources Humaines ou formation équivalente fortement souhaitée Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
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