Description entreprise :
Le Recrutement à Haute Valeur Ajoutée
Notre ADN : L’expertise sectorielle, la vision transversale
Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant qui refuse de choisir entre la rigueur de la structure et l’agilité de l’humain.
Nous créons des passerelles, surtout pas des cloisons !!!
Notre maîtrise de secteurs variés (Compta, Finance, IT, Viticulture, Industrie) nous permet d’importer les meilleures pratiques d’un univers à l’autre pour offrir à nos clients des solutions innovantes pour révéler les talents.
Une proposition de valeur en deux volets complémentaires
Pour nos Clients
Sécuriser vos recrutements par une approche structurée et une compréhension fine de vos enjeux business.
Accéder à des profils rares grâce à notre capacité à identifier les talents là où les autres ne regardent pas.
Pour nos Candidats
Valoriser votre parcours via une expérience candidat transparente, respectueuse et un suivi post-intégration.
Ouvrir votre horizon en vous proposant des opportunités alignées avec vos aspirations profondes, pas seulement votre CV.
Ce qui nous rend uniques
- L'exigence du résultat durable : Nous ne cherchons pas à "remplir des cases", mais à créer des rencontres qui durent. Chaque mise en relation est pesée pour son impact à long terme sur votre organisation.
- L'approche multisectorielle maîtrisée : Notre curiosité est votre force. Nous comprenons les spécificités de la viticulture aussi bien que les impératifs de la Tech, de l’industrie ou de la Finance.
- La proximité opérationnelle : Pas de plateforme anonyme. Vous avez un interlocuteur dédié, réactif et responsable, qui s'adapte à votre rythme et à votre culture.
Notre Engagement
Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes. Nous bâtissons des équipes performantes et accompagnons des trajectoires de vie.
Notre succès se mesure à la réussite de votre collaboration, bien après la signature du contrat.
Description du poste :
Un groupe structuré recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer son équipe RH.
Au sein d’un environnement dynamique et en constante évolution, vous participerez à des missions RH généralistes ainsi qu’à des projets structurants.
Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience concrète et polyvalente, tout en développant progressivement vos compétences sur des sujets variés.
Poste basé en Bourgogne (21).
Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
* Participation au déploiement de projets RH liés à la transformation de l’entreprise
* Contribution aux campagnes de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, participation aux entretiens, accompagnement des managers
* Appui à la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats et formalités
* Participation au développement des politiques RH (gestion des emplois et des parcours professionnels, campagnes d’entretiens, marque employeur)
* Suivi et mise à jour des indicateurs RH
* Contribution à des projets transverses : digitalisation RH, amélioration des processus, conduite du changement
* Participation aux sujets liés aux relations sociales (instances représentatives du personnel)
Le contenu du poste évoluera en fonction de votre progression, de vos appétences et des projets en cours.
Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines (Licence, Bachelor ou équivalent) et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, propice à l’apprentissage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez à cœur de développer vos compétences sur des missions variées.
Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.
Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
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