Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) \n - Besoins communs Sous-direction \n\n - Support à l'animation de la sous-direction :\n\n - Mise en place d'un outil de pilotage (tableau de bord, faits marquants, indicateurs de suivi et de performance de la feuille de route)\n - Organisation d'un nouveau collectif (création des supports de gestion et d'archivage fiabilisés)\n\n - Support pour le suivi des contrats de la sous-direction (création d'une coordination centralisée de suivi des jalons contractuels)\n - Activités secrétariat : missions et support logistique (organisation et réservation de salles)\n\n - Cellule projet Parcours & Talent :\n\n - Activité PMO pour la cellule projet : organisation d'un planning projet multi-acteurs, support nouvelle comitologie, support gestion boite au lettre générique\n - Création des outils de capitalisation de l'information projet\n\n - Formation :\n\n - Gestion des attestations de dispense d'enseignement / autorisation de cumul d'emploi\n - Gestion des colloques pris en charge par la formation\n - Recencement des formateurs internes : contrôle de cohérence, support relance, mise en forme pour la paie\n\n - Recrutement & Marque Employeur :\n\n - Support aux recrutements (gestion des agendas commission de choix, gestion administrative)\n - Support marque employeur (réseau école, lien enseignement supérieur, etc.)\n -Expérience en support de projet RH\n-Sens du service\n-Autonomie\n-Capacités rédactionnelles\n-Capacités d'organisation\n-Confidentialité (sujets RH)\n-Rigueur (fiabilisation de la donnée)\n-Maitrise des outils bureautiques, des outils collaboratifs, des outils de gestion de projet (SAP, One note, Sharepoint, ---Confluence, Jira, Klaxoon, etc.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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