Vos missions (sous la supervision de la responsable RH et administrative)
· Suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats et avenants
· Déclarations d'embauche, tenue du registre unique du personnel
· Suivi des temps, congés, absences, arrêts de travail
· Administration des formations (demandes, convocations, passeport, budget)
· Participation à la gestion de la paie (collecte et contrôle des variables, DSN, charges)
· Communication interne : rédaction de notes de service, organisation des entretiens
· Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, rémunérations, etc.)
· Suivi des candidatures, gestion de la CVthèque
Votre profil
Formation : Bac +2 minimum (RH, administration, gestion...)
Compétences : Maîtrise du Pack Office, logiciels RH (Progema ou équivalent), gestion des temps
Qualités personnelles :
· Discrétion & confidentialité
· Rigueur et sens de l'organisation
· Respect des procédures et de la hiérarchie
· Aisance relationnelle & sens du service
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2 070,09€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 29/06/2025
Date de début prévue: 01/10/2025
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