Magasinier / transporteur aéronautique

MISSION PRINCIPALE

Le magasinier – transporteur est responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l’expédition des produits, tout en assurant également la gestion et le suivi de la flotte de véhicules de société. Il organise les flux de pièces et de matériels entre les différents clients et sites, veille à l’entretien et à la conformité des véhicules, et contribue au bon fonctionnement logistique de l’entreprise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activités de magasinage :

· Commande des pièces détachées et articles divers

· Réception et vérification des commandes

· Contrôle de la qualité et la conformité de la marchandise

· Recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé

· Étiquetage des articles et des cartons

· Conditionnement et emballage de la marchandise

· Acheminement des colis vers différentes zones : expédition, stockage, production

· Entretien et maintenance du petit matériel et des équipements

· Chargement et déchargement des camions à l’aide du chariot élévateur

· Récupération des pièces aéronautiques auprès d’AIRBUS Marignane

· Relance des fournisseurs

· Suivi des commandes et des éventuels litiges

· Gestion et mise à jour des stocks

· Suivi sur logiciel des produits réceptionnés ou sortis

· Participation aux inventaires

· Suivi des péremptions (peinture, colles…) et des divers outillages soumis à étalonnage

· Expédition de pièces chez divers prestataires (demande de transport, établissement de BL)

· Stockage et gestion des étoupilles dans les coffres-forts

Activités de transport et gestion de flotte :

· Organisation et réalisation des navettes pour le transfert des pièces et matériels vers les clients, fournisseurs ou autres sites

· Suivi administratif et technique de la flotte de véhicules de société :

o Planification et suivi des entretiens périodiques

o Organisation et suivi des contrôles techniques et réparations

o Gestion des contrats d’assurance et de leasing

o Suivi de la mise à disposition et du prêt des véhicules aux salariés

· Tenue à jour des registres liés à l’utilisation et à l’entretien des véhicules

· Veille au respect des règles de sécurité et de conformité réglementaire pour les déplacements


Compétences requises

· Connaissance de la règlementation EU No 1321/2014 Annexe II (Part 145)

· Connaissance des facteurs humains, des performances humaines et limitations

· Connaissance du MOE et procédures associées

· Habilité à utiliser les données de maintenance (documentation constructeur)

· Habilité à comprendre les documents constructeur (AD, SB, ...)

· Connaissance des risques liés à l’environnement de travail

· Comprendre la notion d’intégrité professionnel, comportement et attitude envers la sécurité

· Connaitre et comprendre ses propres limites en matière de performance humaine

· Comprendre la notion de tâches critiques (identification, planification, ....)

· Capacité à hiérarchiser les tâches et à signaler les écarts

· Capacité à traiter le travail demandé par l'opérateur

· Capacité à traiter correctement les pièces supprimées, désinstallées et rejetées

· Habilité à utiliser le système d’information

· Compétence adéquate en communication

· Maîtrise de l’anglais technique

· Maîtrise du logiciel Pack Office

· Connaissance de la règlementation sur le transport des marchandises dangereuse (ADR)

· Sens de l’organisation

· Connaissance dans la gestion des coûts et dépenses.

· Rigueur, autonomie

· Sens du relationnel et du travail en équipe

· Force de proposition

· Qualité de réserve

· Capacité à évaluer l’urgence d’une demande

· Gestion des situations délicates

QUALITES COMPORTEMENTALES

· S’approprier l’objectif de production

· Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

· Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais

· Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité

· Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures

· Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, clients)


Spécificités et conditions d’exercice du poste

Durée du travail : 35h / semaine.

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.

Disponibilité demandée lors des pics d’activités ou face à des urgences.