Un site de production situé à Douvres-la-Délivrande (14) recherche un(e) assistant(e) RH en alternance.
Vos missions :
- Gestion des plans de carrière et de la mobilité professionnelle
- Prévoir et anticiper les départs à la retraite
- Gestion de la matrice de polycompétences
- Développer le plan de formation (recueil des besoins, etc.)
- S'assurer de la mise en place des formations obligatoires dans le respect des délais
- Mise en place de formations externes et internes (AFEST)
- Optimisation du budget formation (négociation des tarifs, financement OPCO)
- Interface avec les responsables d'équipe et l'ensemble des salariés
- Gestion de notre tableau de suivi de formations
- Evaluation des organismes de formation : mettre en oeuvre un questionnaire satisfaction interne et analyser les retours
- Développer un partenariat avec les organismes de formation
- Créer un catalogue de formation
- Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Gestion des conventions de stage
Formation : Bac +5 - Manager des Ressources Humaines
Rythme : Alternance de jours de cours et en entreprise
Durée : 24 mois
Début de contrat : Rentrée 2025
Dans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat.
Référence : RH-1
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