Vous aurez pour mission d'accompagner le service RH dans sa mission d'intégration, de suivi et de développement des compétences des collaborateurRecrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Assister à la présélection des candidatures et à la conduite des entretiens. Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés. Administration du personnel : Aider à la gestion des dossiers du personnel. Suivre les congés, les absences et les arrêts maladie. Préparer et mettre à jour des documents administratifs. Formation : Participer à l'identification des besoins en formation. Aider à l'organisation logistique des sessions de formation (réservation de salles, convocation des participants). Suivre les indicateurs de formation. Gestion des relations sociales : Aider à la préparation des réunions avec les représentants du personnel. Participer à l'élaboration des documents nécessaires à la communication interne. Projets RH : Contribuer à la mise en place et au suivi de projets RH (bien-être au travail, gestion des compétences, etc.). Participer à l'analyse de données RH et à la rédaction de rapports. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, magasin de matériaux de construction, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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