Responsable commercial fertilisants h/f

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d&39;expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client filiale française d’un Groupe international leader dans la chimie de l’azote et des engrais, un Responsable Commercial Fertilisants H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, stratégique et orienté performance ? Vous disposez d’une expertise reconnue en fertilisation et en développement commercial auprès de la distribution agricole ? Rejoignez un acteur majeur du marché des engrais conventionnels et contribuez activement à la croissance d’un groupe industriel de référence. Mission : Rattaché à la Direction Commerciale du Marché Domestique, vous êtes le référent de la stratégie commerciale sur la gamme de fertilisants conventionnels (solides, liquides, mélanges). Votre objectif : développer les ventes, optimiser les marges et renforcer la présence marché sur votre périmètre. Responsabilités : Définition et pilotage de la stratégie commerciale Déployer la politique commerciale fertilisants standards et assimilés Élaborer le plan d’actions commerciales (POA) en cohérence avec les objectifs Groupe Identifier les leviers de croissance : développement marchés existants, conquête de nouveaux clients, priorisation des actions Construire les prévisions de volumes et piloter la rentabilité Développement commercial & grands comptes Gérer un portefeuille de clients stratégiques et négocier les accords commerciaux Répondre aux appels d’offres Définir les conditions commerciales et la tarification en coordination avec les équipes internationales et la Supply Chain Sécuriser la satisfaction et la fidélisation clients Achats & relations fournisseurs Gérer le process d’achat de matières premières externes (définition des besoins, sourcing, négociation) Piloter la relation avec des fournisseurs tiers pour la commercialisation de produits complémentaires Analyse de la performance Suivre et analyser les indicateurs clés : volumes, marges, évolution vs N-1 et budget Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Ajuster la stratégie commerciale et proposer des axes d’optimisation Coordination transverse Collaborer avec les équipes internes France et Groupe Participer à la résolution des litiges clients et fournisseurs