Publiée le 16 juin
Mission du poste
Nous recrutons un Mécanicien (H/F) !
Vous aimez la mécanique et le travail concret ? Vous avez envie de rejoindre une équipe où la qualité du service et la satisfaction client font la différence ? Ce poste est fait pour vous !
Votre rôle au quotidien En tant que mécanicien(ne), vous contribuez directement à la sécurité et à la satisfaction de nos clients. Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation tout en apportant un service professionnel et de qualité.
Vos missions principales :
- Réalisation d'intervention de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant/périodique des véhicules
- Garantir la qualité de chaque intervention
- Expliquer vos interventions aux clients de manière simple et claire
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
- Adapter vos conseils à chaque client
- Participer activement à la satisfaction des clients
Le profil que nous recherchons :
- Formation en mécanique exigée
- Première expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
- Bon sens du diagnostic et envie d'apprendre
- Sens du service client et bon relationnel
- Rigueur, esprit d'équipe et implication
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe accueillante et dynamique
Un environnement formateur pour développer vos compétences
Un métier concret, utile et valorisant
Des perspectives d'évolution
Envie de vous lancer ? Rejoignez-nous et participez à offrir un service de qualité à nos clients au quotidien !
Postulez dès maintenant à l'adresse mail suivante : rh@sipraholding.com
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
