Responsable commercial h/f

Responsable Commercial Régional (H/F) – Basé à Bois-Colombes

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l’éducation des futures générations en tant que Responsable Commercial Régional.

Vos missions :

* Gérer un portefeuille clients existants (100 à 1000 salariés) et développer de nouveaux prospects, en mettant en place un plan d’action commercial stratégique pour accroître durablement le chiffre d’affaires.
* Devenir l'expert(e) en parentalité pour vos clients, leur apportant des solutions sur mesure en matière de crèches et de services associés.
* Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre, en entretenant une relation de proximité avec les interlocuteurs clés.
* Participer activement aux événements clients pour dynamiser les ventes et renforcer la relation client.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes support, notamment les gestionnaires d’attribution famille, afin d’optimiser le service et la satisfaction client.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques commerciales au sein de l’équipe.
* Assurer un suivi précis de vos actions et résultats via notre CRM Salesforce, en fournissant un reporting fiable et régulier.

Profil recherché :

* Vous avez une première expérience réussie en tant que Commercial BtoB ou Business Developer, idéalement dans un environnement de vente avec des cycles longs.
* Vous êtes motivé(e) par l’idée de participer à un projet à fort impact, notamment dans l’éducation des futures générations.
* La maîtrise de Salesforce est un plus.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe. Vous appréciez les environnements en forte croissance et les défis commerciaux.

Ce que nous vous offrons :

* CDI, statut cadre (12 RTT) basé à Bois-Colombes.
* Package attractif : environ 50K€ (fixe + variable) + avantages (Ticket Restaurant, télétravail partiel possible, formation continue).
* Un environnement dynamique avec des perspectives d’évolution et une école de vente interne pour développer vos compétences.
* Une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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