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Agent / agente d'entretien-propreté de locaux (h/f)

Istres
CDI
LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES
Agent d'entretien
1 243 € par mois
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI :
1 ouvrier qualifié (H/F)
à temps partiel (24h hebdo)
pour le site La Chrysalide Entressen
situé à Entressen (13)

Lieu :
Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :
- Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en internat réparties en 3 pavillons d'hébergement et 9 en accueil de jour),
- Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métier :
Métiers des Services généraux

Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Chef de Service des Services Généraux, dans le respect des normes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des outils loi 2002-2 (projet d'établissement, règlement de fonctionnement.), de la démarche qualité et des procédures et consignes reçues, vous proposerez un maximum de confort et de bien-être aux usagers. Pour cela, vous :
- Réaliserez l'entretien des espaces privatifs et communs en respectant les protocoles établis et dans le respect des normes d'hygiène ;
- Veillerez au bon état du matériel, du mobilier, des locaux et avertirez en cas de mauvais fonctionnement ou de dégradation ;
- Participerez à diverses réunions institutionnelles et pourrez être sollicité pour l'élaboration de documents de travail, de projets de l'usager.

Profil / compétences recherchés :
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation
- Savoir rendre un cadre de vie accueillant et chaleureux
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et autonomie
- Qualités relationnelles et sensibilité pour le secteur du handicap

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 - grille Ouvrier Qualifié
Horaires : lundi au vendredi et 1 samedi sur 3
Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

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