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Responsable commercial cvc - enr h/f

Annecy
CDI
Expectra
Responsable commercial
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur majeur de la distribution et du commerce de gros, spécialisé dans les équipements techniques du bâtiment, avec une forte expertise dans le Chauffage, la Ventilation et les Énergies Renouvelables (CVC/ENR).

Directement rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous prenez la responsabilité de l'activité commerciale sur le segment du CVC/ENR. Vous êtes le moteur de la performance et le garant de la satisfaction client, tout en animant une petite équipe.

Vos responsabilités principales incluent :

Pilotage Commercial : Superviser et gérer l'intégralité du cycle commercial sur l'activité Chauffage/ENR afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction.

Relation Clientèle : Constituer le contact privilégié pour les clients professionnels, élaborer des propositions techniques et commerciales (devis, réponses aux appels d'offres) et suivre les dossiers jusqu'à la conclusion.

Stratégie et Synergie : Contribuer activement à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de l'agence, et garantir l'application des conditions tarifaires.

Animation d'Équipe : Assurer l'encadrement et la supervision du service commercial CVC/ENR, veiller à l'efficacité collective et mettre en place des actions d'animation commerciales ciblées.

Développement des Parts de Marché : Cultiver un haut niveau de satisfaction client comme levier principal pour le développement des ventes et l'accroissement des parts de marché locales.

Avantages du Poste :

Rémunération annuelle compétitive (40 000 à 50 000 €) avec un dispositif de primes attractif et déplafonné.

13ème mois et demi (versé en deux fois).

Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Mutuelle et Prévoyance.

Formation continue pour monter en compétence sur les nouvelles technologies ENR.

Cadre de travail agréable, management de proximité et ambiance d'équipe conviviale.

Perspectives d'évolution concrètes au sein du groupe.

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