VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du pôle technologies standards, en charge de définir et qualifier les matériels de tuyauterie, d’électricité ou d’instrumentation communs à l’ensemble des installations des navires, débute idéalement en octobre 2025. Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du domaine technologique robinetterie.
Vos missions principales :
- Assurer la réalisation des études technologiques de votre domaine pour les projets et programmes de Bâtiments de Surface,
- Rédiger les documents associés aux différentes phases de conception (Spécifications, programmes de qualification et remontée de conformité),
- Encadrer fonctionnellement les Chargés d’études qui mènent des tâches du domaine fluide pour le compte d’un ou plusieurs programmes.
- Participer à l'entretien du référentiel technique et le catalogue d'articles de votre périmètre en lien étroit avec l’ensemble des fournisseurs du domaine robinetterie,
- Réaliser les expertises techniques,
- Proposer des axes de recherche et piloter les études de R&D de votre périmètre technique.
- Étudier la tenue des exigences du programme (notamment les performances navales) et le dossier justificatif de conception.
- Défendre ses solutions techniques lors de revues soit internes soit externes.
- Fédérer les compétences techniques de l’équipe robinetterie afin de garantir la performance et la qualité du travail.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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