SDEL Transport Services appartient au réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés, en Ile-de-France, dans la maintenance et travaux associés d'équipements électriques pour les infrastructures de transport. Dans le souhait de répondre à des exigences plus fortes, nous recherchons :
Un(e) Assistant(e) RH
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Comptable et serez amené.e à réaliser les tâches suivantes :
Saisie des feuilles d'heures
Gestion des éléments variables de paie (congés, absences, transport.)
Gestion administrative du personnel
Gestion du personnel extérieur (intérimaire et maillage)
Gestion des stagiaires
Gestion des apprentis
Gestion des Tickets restaurants
Gestion des formations (inscriptions et suivi)
Autres sujets RH
(Attestation employeur, médailles du travail, EIM)
Gestion des travailleurs étrangers
Rédaction des accords - règlement intérieurs
Suivi du panneau d'affichage et mise à jour des documents
Participation à la saisie du TBM RH
Faire les déclarations préalables à l'embauche
Inscription et suivi des salariés à la médecine du travail
Vous êtes diplômé(e) BAC+2 en RH et justifiez d'une première expérience en alternance dans un service RH.
Votre travail est rigoureux et organisé.
Mission :
SDEL Transport Services appartient au réseau d'entreprises d'Infrastructure de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés, en Ile-de-France, dans la maintenance et travaux associés d'équipements électriques pour les infrastructures de transport. Dans le souhait de répondre à des exigences plus fortes, nous recherchons :
Un(e) Assistant(e) RH
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Comptable et serez amené.e à réaliser les tâches suivantes :
Saisie des feuilles d'heures
Gestion des éléments variables de paie (congés, absences, transport.)
Gestion administrative du personnel
Gestion du personnel extérieur (intérimaire et maillage)
Gestion des stagiaires
Gestion des apprentis
Gestion des Tickets restaurants
Gestion des formations (inscriptions et suivi)
Autres sujets RH
(Attestation employeur, médailles du travail, EIM)
Gestion des travailleurs étrangers
Rédaction des accords - règlement intérieurs
Suivi du panneau d'affichage et mise à jour des documents
Participation à la saisie du TBM RH
Faire les déclarations préalables à l'embauche
Inscription et suivi des salariés à la médecine du travail
Profil demandé :
Vous êtes diplômé(e) BAC+2 en RH et justifiez d'une première expérience en alternance dans un service RH.
Votre travail est rigoureux et organisé.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
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