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Déscription du poste
L'entreprise est en quête d'un(e) assistant(e) gestion de paie RH (H/F) en contrat d'alternance. Cette mission consiste à élaborer des fiches de paie, déclarer les données sociales auprès des organismes concernés et assurer la gestion administrative du personnel.
Compétences requises
* Rigueur et organisation pour gérer efficacement le temps et les tâches
* Qualités relationnelles solides pour communiquer avec l'équipe et les parties prenantes
* Discrétion et confidentialité pour protéger les informations sensibles
* Goût pour les chiffres et capacité à analyser les données financières
* Esprit pragmatique et méthodique pour résoudre les problèmes complexes
* Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser les tâches
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