BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Notre client est une mutuelle leader sur son marché, spécialisée en Santé et Prévoyance Collectives. Elle est réputée pour son ancrage local et son activité au sein de la Fonction Publique. - Rédiger et assurer le suivi des documents contractuels (promesses d'embauche, contrats, avenants, courriers divers) ;
- Gérer les processus administratifs liés au cycle de vie des salariés (intégrations, périodes d'essai, fins de contrats, aménagements de postes) ;
- Assurer l'administration des recrutements (constitution et archivage des dossiers, intégration dans les outils RH) ;
- Contribuer à des projets transverses RH (campagnes réglementaires, mise à jour de référentiels, rédaction de guides internes) ;
- Veiller au respect des procédures et des échéances légales et internes.
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