Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.
SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques. Vous aurez pour missions principales :
- Préparation des tableaux de bord suivant les process établis
- Déclaration légales en lignes mensuelles, trimestrielles, annuelles
- Gestion de la console téléphonique
- Missions diverses (aide ponctuelle ADV, logistique)
- Suivi de la gestion externalisée des bulletins de paie, centralisation des plannings de travail et transmission des éléments variables au gestionnaire de paie (absences, déclaration des arrêts maladie, préparation et envoi des documents)
- Suivi des plans de développement des compétences des salariés et constitution des dossiers de financement
- Organisation de l'accueil des stagiaires et accompagnement des salariés lors de la prise de poste
- Préparation, rédaction et suivi des entretiens RH
- Assurer la diffusion des offres d'emploi, répondre aux candidatures, relation avec les entités concernées (agence d'intérim, Mission Locale, France Travail)
- Suivi et commande des équipements de sécurité : chaussures, bouchons, blouses
- Suivi et réponses aux mutuelles, prévoyance
- Préparation des réunions CSE
- Préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié
- RSE : suivi du tableau des actions engagées
- Veille sur les obligations légales administratives, juridiques, environnementales
- Assistanat ponctuel à la Direction (réponses à certains mails, aide aux événements supervisés par la Direction)
Poste à pourvoir pour Juin 2025 pour une longue mission pouvant aboutir sur un CDI.
Horaires : Journée, mi-temps 17h50/semaine
Rémunération : Salaire fixe (selon profil) + primes
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