Votre mission
Contexte & introduction
Dans le cadre d'une mission pour notre client Safran Aircraft Engines, acteur de référence dans le secteur aéronautique, nous recherchons 1 Gestionnaire RH (GAP) afin de renforcer les équipes RH sur le site d'Évry-Corbeil.
Cette mission s'inscrit dans un accroissement temporaire d'activité, lié à une hausse significative des tâches administratives au sein du GAP (Gestion Administrative du Personnel).
Détail de la mission
- Durée de la mission : de février au 30/06/2026
- Motif du recours : Accroissement temporaire d'activité
- Justification :
- Traitement accru des arrêts maladie
- Augmentation du volume d'avenants
- Envois plus importants de Soldes de Tout Compte (STC)
- Lieu de la mission : Site Évry-Corbeil
Missions principales
En tant que renfort sur les activités du GAP, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel
- Traitement des avenants (dont avenants télétravail)
- Gestion des dossiers mutuelle
- Traitement et suivi des arrêts maladie
- Préparation et envoi des Soldes de Tout Compte
- Traitement du courrier RH
- Classement et archivage des documents administratifs RH
Votre profil
Profil recherché
Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou gestion administrative
(Bac +3 / Bac +4 apprécié)
Expérience souhaitée en gestion administrative RH / GAP
Bonne maîtrise des processus RH et des tâches administratives
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Capacité à gérer un volume de dossiers important
Aisance avec les outils bureautiques et SI RH
CV obligatoire
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