Missions
Au sein de notre département des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion intégrale de l'administration du personnel et de la paie. Vos principales missions incluront :
- Superviser et assurer un suivi rigoureux des processus mensuels de paie, garantissant leur exactitude et conformité avec les législations en vigueur.
- Gérer l'administration du personnel, y compris l'élaboration des contrats de travail, le suivi des absences, des congés payés et des arrêts maladie.
- Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité.
- Participer à l'amélioration continue des processus liés à l'ADP en suggérant et mettant en place des optimisations.
- Collaborer avec le service comptabilité pour les opérations liées à la masse salariale.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions légales concernant la paie et le droit social.
- Animer des sessions d'information ou de formation relatives aux aspects administratifs ou légaux pour le personnel.
Cette opportunité s'adresse à un(e) candidat(e) qui souhaite s'investir activement dans une fonction essentielle au bon fonctionnement de notre structure.
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