Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?
Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.
Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre direction des Ressources Humaines. Vous assisterez la Directrice des Ressources Humaines (DRH) et participerez également à des missions pour l'ensemble de la direction.
Missions :
Assistanat de la DRH
-Préparation et suivi des dossiers RH.
-Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus.
-Rédaction et mise à jour des documents internes (procédures, notes de service, etc.).
-Préparation des supports de communication interne.
-Gestion des appels et courriers pour la DRH.
-Suivi des congés et absences de l’équipe
Missions transversales pour la direction
-Participation au recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens.
-Intervention dans la gestion des notes de frais, absences, congés, visites médicales, etc…
-Contribution à l’organisation logistique des actions de formation et à la planification des campagnes des entretiens annuels et professionnels.
-Participation aux projets RH (QVT, RSE, diversité, etc.).
-Contribution à l’élaboration des tableaux de bord RH et au suivi budgétaire.
-Participation à l'organisation des événements internes (séminaires, etc.).
-Veille sur les innovations RH
Cette liste est non exhaustive, les missions peuvent varier.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous avez un bon sens de l’organisation, un bon sens de l’écoute, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, réactif et appréciez un mode de fonctionnement coopératif. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social.
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