Vous rejoindrez notre équipe en tant que Responsable Administration du Personnel et vous serez le garant de la bonne gestion des processus administratifs liés à notre personnel. Vos principales missions consisteront à :
- Superviser l'ensemble des opérations de gestion administrative du personnel, depuis l'embauche jusqu'au départ des employés.
- Assurer la fiabilité et l'actualisation des dossiers individuels des collaborateurs.
- Gérer les déclarations réglementaires obligatoires (URSSAF, médecine du travail, mutuelle, prévoyance).
- Coordonner les processus de contrôle de paie en collaboration avec le service paie pour garantir la justesse et la ponctualité des versements.
- Piloter le suivi des absences, congés payés, arrêts maladie et tout autre événement lié à la vie professionnelle du salarié.
- Participer activement aux discussions sur les évolutions internes concernant les politiques RH pour s'assurer qu'elles sont mises en application correctement au sein du département administratif.
- Développer et mettre en place des procédures visant à améliorer l'efficacité et l'efficience du service ADP.
Votre rôle sera crucial pour veiller au respect des législations sociales et assurer l'accompagnement nécessaire aux équipes opérationnelles dans tous leurs besoins administratifs.
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