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Vendeur conseil en matériel agricole / magasinier h/f

Auterive
Intérim
Temporis
Matériel Agricole
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Temporis Auterive, révélateur de compétences et à l’écoute de vos envies professionnelles, recherche le futur talent de son client :

L’expertise métier : Le partenaire technique des agriculteurs Plus qu'un vendeur, vous êtes un conseiller expert au comptoir d'une concession d'Auterive. Vous alliez connaissance approfondie des pièces de rechange et sens commercial pour apporter la solution technique adaptée à chaque client.

Vos missions :

Vente & Conseil : Accueillir les clients (professionnels et particuliers), identifier leurs besoins en pièces ou outillage et conclure la vente.
Gestion du Magasin : Gérer les stocks de pièces détachées, passer les commandes auprès des constructeurs et réceptionner les livraisons.
Valorisation : Mettre en avant les promotions saisonnières et organiser le libre-service du magasin.

Profil recherché :

Compétences : Bonne connaissance du milieu agricole et des pièces techniques (vues éclatées). Maîtrise de l'outil informatique de gestion de stock.
Tempérament : Excellent relationnel, sens de l'organisation et goût pour le commerce de proximité.
Expérience : Une formation agricole ou une expérience en comptoir pièces détachées (auto ou agri) est requise.

Pourquoi postuler chez Temporis Auterive ?

Pour chacun de ces postes, nous vous offrons bien plus qu'une mission :
Accompagnement local : Une équipe qui connaît le tissu économique d'Auterive et ses alentours.
Rémunération attractive : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICP.
Avantages sociaux : Mutuelle, FASTT (logement, aide à la mobilité, garde d'enfant), et les avantages de notre CSE.

Prêt(e) à valoriser vos compétences ? Contactez l'agence de Auterive au 05 54 67 12 11 ou envoyez votre CV directement à Alicia sur l'adresse. Nous avons hâte de construire votre avenir professionnel avec vous !

Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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