Sous la responsabilité de notre Chargée des Ressources Humaines, tu seras le pivot de la gestion RH opérationnelle, tout en prenant part à des projets humains et challengeants.
Gestion administrative :
* Suivi des contrats, rédactions des attestations diverses, DPAE, mutuelle, visites médicales, etc.
* Participation aux Onboardings et Offboardings administratifs des salariés, stagiaires et alternants,
* Tenue à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH,
* Réaliser des extractions de données via Excel et participer à leur traitement (tri, tableaux croisés dynamiques, graphiques, indicateurs), en garantissant la fiabilité des informations saisies.
* Appuyer l’équipe RH dans la préparation de bilans sociaux et de reportings mensuels ou ponctuels.
Vie du collaborateur :
* Participation à l’onboarding et à l’offboarding (rapports d’étonnements, exit interviews, cafés RH)
* Aide à la préparation des Welcome Kits et organisation des sessions d’accueil des nouveaux arrivants.
* Aide à la préparation des campagnes RH.
Projets RH transverses :
* Participation à l’amélioration de l’expérience collaborateur (événements internes, newsletter RH, actions QVT).
* Suivi de certains indicateurs RH et aide à la préparation de bilans sociaux ou reporting groupe.
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