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Mécanicien d'engins de maintenance ferroviaire (h/f)

Garons
CDI
Mécanicien
De 30 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 26 mars
Description de l'offre

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à transformer vos compétences techniques en un impact concret comme Électromécanicien / Mécanicien Matériel Béton ?
Vous êtes chargé(e) de maintenir et réparer divers équipements, en atelier et sur site, pour assurer leur fonctionnement optimal.
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des équipements poids lourds, toupies, mini-pelle et chargeurs.
- Lire et interpréter les schémas électriques pour guider les interventions de maintenance
- Utiliser des multimètres pour identifier et résoudre efficacement les dysfonctionnements électroniques
- Effectuer des déplacements pour interventions externes avec véhicule de service
- Collaborer avec les équipes et assurer des diagnostics précis et véloces en soutien à l'équipe
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), volontaire, capable d'apprendre rapidement et d'évoluer sur du matériel technique.
Compétences et expériences attendues***Expérience solide en mécanique PL, TP, matériel béton ou mécanique agricole***Capacité à travailler en collaboration avec un chef d'équipe***Aisance dans les diagnostics électrique, hydraulique et mécanique***Lecture de schémas et bonne compréhension technique***Autonomie, rigueur et sens du service client
Atouts supplémentaires (fortement appréciés)***Permis C***Formation soudure***Habilitation électrique
Ce que nous offrons Prévoyance santé***Panier-repas***Primes et intéressements***RTT***Véhicule de service
Nous vous proposons un CDI avec démarrage le 01/05/2026. Vous évoluerez dans un cadre dynamique à raison de 39 heures par semaine, avec une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 36 000 € par an. Le poste est basé à Ville. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

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