Dans un contexte de forte croissance et pour soutenir le développement de nos marchés, nous renforçons notre équipe commerciale.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale basé à Montpellier (Clapiers), vous jouez un rôle stratégique dans la conquête de nouveaux clients et la montée en puissance du portefeuille existant.
Votre mission : Développer les ventes, structurer votre secteur, créer de la valeur et devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients.
1/ Développer le portefeuille HPA à distance
- Appels sortants ciblés : directeurs de campings
- Détection d'opportunités (renouvellement, upgrades, cross-sell)
- Construction d'un pipe solide via la qualification et la maturité des besoins
- Conclusion d'affaires à distance grâce à une approche conseil orientée ROI
2/ Générer des leads & ouvrir de nouveaux territoires
- Prospection proactive de nouveaux marchés Outdoor
- Cartographie des zones prioritaires et qualification avancée des prospects
- Prise de RDV qualifiés pour les commerciaux terrain ou grands comptes
- Contribution au développement des nouveaux secteurs (sites extérieurs accueillant du public, collectivités, parcs de loisirs, parc à thèmes, etc.)
Missions au quotidien :
- Identifier, qualifier et engager les décideurs à distance.
- Créer un flux régulier de leads qualifiés pour les équipes commerciales.
- Construire un plan d'action téléphonique et digital structuré.
- Réaliser des démonstrations simples et valoriser nos solutions.
- Préparer les offres et propositions commerciales.
- Suivre votre pipe, piloter vos KPIs et dépasser vos objectifs mensuels.
- Travailler en lien étroit avec marketing, technique et équipes terrain.
- Assurer un haut niveau de satisfaction et fidélisation des clients suivis.
Votre terrain de jeu (clients & prospects) :
- Campings / HPA (cœur de cible)
- PRL
- Collectivités & Mairies
- Parcs de Loisirs, stades et commerces
Compétences et qualités requises :
- 2 ans d'expérience en vente à distance, téléprospection ou télécoms.
- Aisance téléphonique, goût pour le challenge et la conquête.
- Capacité à créer la relation à distance et à comprendre les besoins.
- Organisation, autonomie, sens du résultat.
- Appétence pour les environnements techniques (réseaux, fibre, VoIP).
Les conditions proposées :
- Date de début : au plus tôt
- Type : CDI à temps plein
- Horaire : 162,50h mensuel (37,5h hebdomadaire)
- Rémunération mensuelle : 2 200€ brute + variables
Pourquoi nous rejoindre :
- Poste clé dans l'expansion d'Osmozis & du groupe Passman
- Une variable non plafonnée
- Titres Restaurants, Carte Cadeau, Primes annuelles
- Télétravail 2j/semaine
- Évènements et séminaires
- Teambuilding trimestrielles, environnement dynamique à Clapiers
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