Ingénieur commercial / ingénieure commerciale

L'entreprise :
NEOEDGE accompagne ses clients depuis des années dans la transformation des usages.
Ses équipes sont composées d'experts certifiés et reconnus dans les métiers des Infrastructures Systèmes et réseaux, de la sécurité et du Cloud.
Réparties sur 3 sites (Marseille, Lyon et Amiens), elles interviennent aussi bien à l'origine des projets en AMO ou avant-vente, que sur leur transformation (intégration, migration, sécurisation) et les phases de run (support, infogérance, MCO).
Afin de renforcer ses compétences, NEOEDGE recrute un poste d'INGENIEUR COMMERCIAL (F/H)

Mission :
Sous la responsabilité du directeur de la production, votre mission au sein de l'équipe technique de NEOEDGE sera de délivrer les solutions vendues.
Vos principales activités consisteront à :
Gérer un portefeuille clients
- Prospecter sur une zone géographique attribuée
- Présenter aux prospects l'offre de produits et de services et les atouts de l'entreprise sur son marché
- Analyser et identifier les besoins des clients ou des prospects
- Rédiger et animer les propositions commerciales
- Participer à des appels d'offres afin de positionner les expertises de l'entreprise
- Participer à des évènements Marketing dans votre zone Géographique ou au niveau national
- Respecter les règles et process internes
- Respecter les objectifs définis par votre hiérarchie
- Reporter régulièrement vos activités à votre hiérarchie

Profil :
Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 (DUT / BTS informatique) à Bac + 5 (Ingénieur avec option Commerce), vous avez déjà fait preuve d'une bonne expérience sur ce type de poste.
Vous possédez une connaissance générale de l'industrie informatique, des systèmes d'information, des architectures et des environnements techniques, de la sécurité informatique
Vous maîtrisez les techniques de négociation et les techniques de vente
Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une ESN/SSII

Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de INGENIEUR COMMERCIAL (F/H),
- un contrat de type CDI, au forfait annuel
- un statut cadre,
- une rémunération composée:
- d'une partie fixe comprise entre 30 et 45 K€ suivant l'expérience
- d'une partie variable comprise entre 5 et 25 K€ suivant les résultats
- véhicule de fonction
- RTT et chèques déjeuner
- et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise dans laquelle votre apport pourra vraiment compter