Depuis 25 ans, ADS Groupe est une PME dynamique en pleine croissance. Nous sommes les spécialistes de l'intervention après sinistres auprès des particuliers et des professionnels. Nous comptons aujourd'hui 150 collaborateurs répartis au sein de 16 implantations en France.
Notre mission ? Créer des partenariats avec les experts, compagnies d'assurances, collectivités, hôtels et restaurants afin de leur proposer nos services. Nous exerçons notre activité à travers cinq métiers :
- La décontamination, nettoyage après incendie
- L'assèchement, nettoyage après inondations
- La recherche de fuites
- La remise en Etat, embellissement
- L'hygiène de l'air Sous la supervision de la Responsable RH, vous serez en charge de diverses missions liées à la gestion administrative et au suivi des dossiers du personnel.
Vos missions seront les suivantes :
Intégration des salariés :
- Préparation des documents d'embauche (contrats, DPAE, avenants, suivi des période d'essai, annexes)
- Suivi des périodes d'essai, visites médicales
- Gestion des codes total
Gestion administrative du personnel :
- Gestion de l'adhésion, affiliation et radiation à la mutuelle
- Traitement du courrier administratif
- Suivi des absences, congés, saisies sur les salaires
- Interface avec la Sécurité Sociale et gestion des absences, prévoyance
- Reporting RH : égalité hommes/femmes, organigrammes
- Gestion des dossiers salariés, suivi des visites médicales
- Clôture des dossiers salariés
Support disciplinaire :
- Rédaction de courriers (avertissements, rappels de procédures, sanctions)
Missions annexes :
- Suivi des procès-verbaux de la flotte automobile : désignations, règlements, suivi des dossiers, envoi des courriers
- Mise à jour des procédures et des notes de services
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