Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un assistant Ressources Humaines (F/H).
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous l’assistez dans ses fonctions au quotidien et avez en charge la gestion de missions propres. Vous participez activement au fonctionnement du service. Vous travaillez dans un environnement dynamique et intégrez une équipe de 13 personnes. Missions / conditions d'exercice -Vous réalisez des tâches de secrétariat de direction (rédaction de notes et courriers divers, création et mise à jour de documents, tableaux de bord, bilans d’activité…)
- Vous organisez la préparation administrative du Comité Social Territorial
- Vous gérez les stages pour l’ensemble des services de la Ville (réception, traitement et suivi des demandes, relations écoles, lien avec les services…)
- Vous êtes référent(e) CNAS pour l’organisme et les agents
- Vous effectuez l’accueil physique et téléphonique du service ainsi que la gestion du courrier
Conditions de travail
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Amplitude horaire 8h30-17h30. Rémunération statutaire (cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. Activités sportives à destination des agents. CNAS. Profils recherchés Issu(e) d’une formation en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion administrative. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous savez gérer plusieurs missions à la fois tout en respectant les délais. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans l’exercice de vos missions. Vous avez développé un excellent sens de l’accueil et vous êtes capable de prioriser les demandes en fonction de l’urgence. Vous disposez d’une très bonne communication orale et écrite et vous maitrisez l’outil informatique. Vous appréciez travailler en équipe et vous savez vous rendre disponible pour répondre au besoin du service. Vous avez le sens du service public. #J-18808-Ljbffr
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