Responsable commercial

Handilab, 1er accélérateur d’innovation au service du handicap et de la perte d’autonomie, recherche son ou sa responsable commercial formation.

Déployé sur 13 000 m² situé à Saint-Denis, Handilab, ouvert depuis décembre 2024, est le premier pôle d’innovation européen dédié au Handicap et à la perte d’autonomie. Ce projet porté par Groupe Fiminco est un lieu inédit, qui repose sur une vision nouvelle alliant handicap et création de valeur ainsi qu’une approche positive et holistique de la différence.

Les missions

Placé sous la responsabilité de la directrice de Handilab, le ou la responsable commercial Formation assurera les missions suivantes :

1. Prospection et Commercialisation des formations Handilab :
* Commercialisation des formations du catalogue auprès des grands groupes partenaires, des institutions, etc.
* Recherche active et importante d’autres sociétés clientes pour les formations du catalogue.
* Elaboration d’une stratégie de commercialisation et suivi du « pipe » client.
* Participation à l’élaboration des modules de formation commercialisés.
* Suivi des conventions avec les organismes partenaires.
1. Gestion et suivi administratif et logistique des formations Handilab :
* Gestion et suivi des inscriptions en lien avec les partenaires.
* Accueil et suivi des formateurs et des stagiaires.
* Assure la logistique des formations.
* Suivi évaluation : élaboration des formulaires d’évaluation des formations.
* Assure la planification des formations.
* Certification Qualiopi et autres : élaboration du dossier et gestion administrative.
2. Visibilité et communication :
* Est force de proposition pour développer la visibilité du catalogue de formation Handilab.
* Propose et rédige des contenus pour communiquer sur le catalogue de formation.
* Actualise les catalogues si besoin.
* Identifie et contacte les réseaux de diffusion pertinents.

Expériences / Formation

Niveau Ecole de commerce ou Master 2 en commerce, ou équivalent avec 3 à 5 années d’expérience dans une position similaire.

Compétences

* Expérience avérée en techniques de commercialisation.
* Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle.
* Très bonne capacité d’organisation et de gestion de projets.
* Très bonne capacité relationnelle.
* Intérêt pour le sujet de l’inclusion et l’insertion.

Qualités

* A l’aise avec la négociation, aime commercialiser.
* Capacité d’écoute et d’accompagnement.
* Travail en équipe.
* Force de proposition.
* Réactivité et adaptation à des interlocuteurs de différents secteurs d’activité.
* Excellente maitrise du français écrit et oral, et grande aisance en anglais.

Salaire : Selon profil

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