Chef de secteur – marché sacherie

Chef de Secteur – Marché Sacherie (H/F)20 mars 2026

Groupe industriel de packaging (familial, > 300 M€, Export > 35%, > 850 ETP, B to B) leader français et Top5 européen recherche Chef de Secteur Sacherie pour piloter la croissance et renforcer notre position auprès des grands comptes nationaux et internationaux.

Le Marché Sacherie : performance et économie circulaire

Nous adressons la grande distribution, les groupements d’achat, les collectivités et les acteurs de l’hygiène-restauration-santé avec une gamme complète : sacs fruits & légumes, sacs poubelles, solutions spécifiques métiers.

Notre différenciation est industrielle et environnementale :

1. Jusqu’à 100 % de matières recyclées issues de nos propres usines
2. Produits éco-conçus, fines épaisseurs, solutions biodégradables
3. Label « Origine France Garantie »
4. Maîtrise intégrée de la chaîne de valeur

Notre ambition : faire de la performance environnementale un levier de conquête commerciale.

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement national et international du marché Sacherie. Vous devrez :

5. Définir et déployer une stratégie de croissance offensive sur vos segments
6. Piloter et manager une équipe de 2 Attachés Commerciaux dédiés à l’activité Sacherie
7. Gagner des parts de marché auprès des distributeurs spécialisés, des groupements d’achat GMS nationales et internationales, comptes publics et collectivités.
8. Identifier et activer de nouveaux leviers de business
9. Piloter des grands comptes
10. Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, volumes)
11. Coordonner avec les équipes internes (ADV, production, R&D)
12. Être force de proposition dans l’évolution de l’offre

Profil recherché

13. Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce / négociation
14. Expérience confirmée en management d’équipe commerciale et développement commercial B2B, idéalement dans l’univers industriel ou produits de grande consommation.
15. Maîtrise des cycles de vente grands comptes et des négociations complexes
16. Expérience des appels d’offres publics appréciée
17. Culture du résultat, forte capacité de conquête
18. Aisance analytique et pilotage par les chiffres
19. Autonomie, leadership naturel et vision stratégique
20. Français et anglais courants

Rémunération & avantages

21. Statut cadre et salaire à négocier selon profil/ expérience
22. Fixe annuel sur 13 mois
23. Véhicule de fonction, portable, ordinateur portable
24. Retraite complémentaire
25. Participation
26. Chèques vacances

Pourquoi nous rejoindre ?

27. Intégrer un acteur industriel solide, reconnu et indépendant
28. Porter une offre différenciante sur un marché en mutation
29. Contribuer à une stratégie de croissance ambitieuse

Si vous souhaitez piloter un périmètre stratégique, conquérir des parts de marché et vous inscrire dans une dynamique industrielle responsable à long terme, rejoignez-nous !