Notre client est une société de travail temporaire dédiée au recrutement européen sous contrat d’intérim français. Implantés en Europe, notamment en Pologne, en France et en Roumanie, elle propose à ses clients une solution clé en main, intégrant le sourcing de candidats en Europe, le recrutement, la gestion logistique des salariés entre leur pays d’origine et la France, ainsi que la prise en charge du logement, du transport et des aspects administratifs et contractuels.
Dans le cadre de son développement et de l’ouverture d’une nouvelle agence en région lyonnaise, nous recrutons un :
Responsable Commercial / Futur directeur d’agence H|F
Basé à proximmité de Lyon
Rémunération Fixe + Variable + VF
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez dans un contexte de création d’agence et prenez en charge le développement du portefeuille client dans la région (principalement industries : aéronautique, métallurgique, agroalimentaire), puis du développement et de la structuration de l'agence nouvellement créée.
A ce titre, vous :
* Participez à la définition de la stratégie commerciale régionale,
* Participez à la mise en place opérationnelle de l’agence,
* Représentez l’entreprise localement et contribuez au développement de sa notoriété,
* Développez et fidélisez des comptes stratégiques en région lyonnaise,
* Identifiez les opportunités de marché et proposez des approches commerciales adaptées,
* Prospectez activement afin de construire un portefeuille clients solide sur votre zone,
* Négociez les contrats et veillez à la rentabilité des projets signés,
* Préparez les conditions des futurs recrutements (commerciaux, fonctions support…),
* Remontez les besoins du terrain afin d’ajuster la stratégie et accompagner la croissance,
* Assurez un reporting régulier, fiable et structuré de votre activité,
* Contribuez activement à l’amélioration continue de l’offre et des processus.
Votre profil :
* Formation supérieure,
* Expérience consolidée sur un poste de Commercial / Business developper, acquise dans un environnement BtoB, idéalement dans le secteur du recrutement et/ou de l’intérim,
* Une expérience en milieu industriel est un vrai plus,
* Intelligence relationnelle, dynamisme, autonomie et forte orientation résultats,
* Anglais courant.
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