Des projets qualité sur nos procédés, au sein d'un groupe aéronautique, c'est l'expérience que nous offrons !
Pour compléter notre équipe qualité, composée de quinze personnes, nous recherchons un/une ingénieur(e) qualité procédés en charge de la mise en conformité de nos procédés spéciaux au regard des normes en vigueur et des exigences clients.
LES MISSIONS A SAISIR :
Pour atteindre cet objectif, les principales missions consistent à :
- Organiser et coordonner la qualification internes/externes de nos procédés spéciaux (plan de qualification, dossiers de qualification, suivi)
- Elaborer et fait évoluer les procédures qualité et de contrôle de conformité
- Former et qualifier le personnel aux procédés spéciaux et apporter un appui technique aux services
- Préparer et réaliser les audits internes et externes de qualification des moyens
- Participer à l'analyse des causes de non-qualité liées à ces moyens
- Coordonner les plans d'actions en s'assurant de la mise en œuvre et des efficacités
- Participer aux actions d'amélioration continue en fonction des indicateurs qualités et des résultats des audits
DES COMPÉTENCES ATTENDUES :
De profil BAC + 5 spécialisé en matériaux ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous disposez de bonnes connaissances sur les normes qualités en vigueur (EN 9100, ISO 9001). Un bon niveau d' anglais technique est nécessaire dans l'exercice de cette fonction.
A noter qu' un parcours d' intégration vous sera proposé, pour être dans les meilleures conditions sur cette fonction.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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