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Alternance - assistant rh h/f

Noyal-sur-Vilaine
Alternance
ESCAM Rennes
Assistant ressources humaines
De 493 € à 1 823 € par mois
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM !

Alternance - Assistant RH (H/F)

Localisation : Noyal-sur-Vilaine

Entreprise du secteur de la distribution alimentaire (grossiste), elle évolue dans un environnement structuré et convivial, avec une forte dimension humaine et des projets RH variés.

Formation visée : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH)

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance : 1 jours école / 4 jours entreprise

Date de prise de poste : Septembre 2026

Les missions :

Au sein du service RH, vous intervenez sur des missions complètes liées au recrutement, à l'administration du personnel et aux projets RH :

Recrutement :

- Participer au processus de recrutement (tri des CV, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens)
- Assurer le suivi des candidatures et les retours aux candidats
- Participer à des événements recrutement (forums, job dating)

Administration du personnel :

- Rédiger les contrats de travail et documents administratifs (DPAE, avenants)
- Assurer la gestion administrative des dossiers salariés
- Participer au suivi des obligations légales et RH

Intégration & suivi des collaborateurs :

- Participer au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les périodes d'intégration en lien avec les managers

Projets RH & vie du service :

- Contribuer aux projets RH en cours (élections professionnelles, parcours d'intégration)
- Participer à l'organisation de journées d'intégration et d'événements internes

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