Commercial de matériel agricole

Bonjour,
Chasseuse de tête indépendante, je place le candidat au cœur du recrutement.
Ma priorité : échanger avec vous pour savoir ce que "vous" souhaitez et ce que vous ne voulez plus.
L'entreprise pour laquelle je recrute :
Entreprise familiale à taille humaine (12 collaborateurs), spécialisés dans la vente, la location et l'entretien de matériels agricoles (tracteurs, machines neuves et d'occasion, pièces détachées). Depuis plus de 70 ans, ils accompagnent les exploitants agricoles avec une approche centrée sur le service, la proximité et la réactivité.

Pourquoi ce poste ?
Dans le cadre d'un remplacement et pour renforcer l' équipe commerciale, nous recherchons un(e) Commercial(e) en matériel agricole.


➕ Pourquoi contacter XD Compétences ?
Nous vous accompagnons tout au long du processus, avec une gestion souple du préavis et la possibilité d'intégrer un grand groupe tout en bénéficiant d'un réseau d'agences à taille humaine.
Appelez-moi au 06 52 29 44 59
stephanie.th@xdcompetences.fr
Stéphanie THEVEUX
Dirigeante XD Compétences et formations
www.XDCompetences.fr
Dans le cadre d'un remplacement et pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Commercial(e) en matériel agricole. Vous interviendrez sur une zone de chalandise existante avec pour mission de fidéliser une clientèle d'exploitants agricoles et de développer de nouveaux partenariats.
Vos missions principales

- Conseiller et accompagner les agriculteurs dans le choix de matériels adaptés à leurs besoins (tracteurs, machines neuves et d'occasion).
- Développer le portefeuille clients et entretenir des relations de confiance sur la zone attribuée.
- Effectuer des déplacements quotidiens pour rencontrer les exploitants agricoles.
- Participer activement à la mise en avant de l'offre (expositions, journées portes ouvertes, etc.).
- Contribuer au suivi du service après-vente en lien avec les équipes atelier et magasin.
Horaires de travail
35h/semaine
Déplacement prévu sur le 36,18 et 23
Formation prévue à l'intégration du candidat
Parcours d'intégration en binôme avec commercial et dirigeant entreprise
Le processus de recrutement
2 entretiens sont prévus avec :

- Entretien téléphonique
- Entretien sur site Dirigeant
Présentation du profil
Nous recherchons un(e) commercial(e) spécialisé(e) dans la vente de matériels agricoles, passionné(e) par le secteur agricole et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Qualifications requises

- Formation Bac+2/3 souhaitée.
- Expérience d'au moins 1 an dans la vente de matériels agricoles.
Compétences et savoir-faire

- Très bonne connaissance du secteur agricole et des matériels utilisés en exploitation.
- Maîtrise des techniques de vente et capacité à négocier et convaincre.
- Excellent sens de l'écoute et du conseil client.
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).
Compétences comportementales

- Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation.
- Mutuelle d'entreprise
- Formation
- Congé additionnels
- Intéressement
- Participation
- Véhicule de fonction et téléphone
- Frais de restauration pris en charge
- Variable non plafonné