A propos de l'entreprise :
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Notre cabinet accompagne un acteur de l'industrie aéronautique, reconnu pour son savoir-faire technologique et son environnement de travail stimulant, dans la recherche de son futur(e) Assistant(e) RH
?? Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre large et formateur, couvrant l'ensemble des activités RH :
-Gérer le process de gestion administrative des intérimaires (recrutement, paie, facturation)
-Gérer et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (dossier administratif du personnel, planning d'intégration, suivi de la période d'essai, accueil RH...)
-Recueillir les besoins en recrutement, éditer les offres d'emploi, suivre l'avancée des recrutements et participer aux entretiens
-Relation avec les différentes interlocuteurs externes (cabinets de recrutement, organismes de formation, agences de travail temporaire ...)
-Gérer les demandes de voyages des entités
-Répondre aux sollicitations des collaborateurs (rédaction des courriers divers, attestations, ...)
-Réaliser la communication interne (notes, affichage, ...)
-Suivre les visites médicales des salariés
-Planifier les formations
-Aider à la saisie des éléments variables de paie sur l'ERP (congés, ...) en appui avec les Chargé(e)s RH
-Participer aux différents projets RH suivant la politique RH en cours
-Veille RH, juridique, sociale et économique régulière
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines (Licence ou Master), avec idéalement une première expérience (alternance, stage, CDD).
Vous êtes curieux(se), dynamique et adaptable, avec l'envie de progresser dans un environnement exigeant et passionnant.
Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles.
La maîtrise du Pack Office est attendue, SAP est un plus
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