Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la maintenance industrielle, un mécanicien poids lourds H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée au Havre.
Votre mission
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les poids lourds, tracteurs routiers, remorques et semi-remorques selon les plans techniques et cahiers des charges
- Assurer le diagnostic, le démontage, la réparation et le remontage des ensembles mécaniques sur châssis, trains roulants, essieux et organes de transmission
- Effectuer les interventions sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques, de freinage et électromécaniques
- Réaliser la maintenance des circuits de freinage, suspensions, amortisseurs, flexibles, compresseurs, vérins et organes roulants
- Intervenir sur les équipements de remorques : béquilles, attelages, ridelles, bâches, portes, systèmes de levage et équipements annexes
- Contrôler l’état des pièces mécaniques, identifier les usures, jeux, défauts d’alignement et procéder aux remplacements nécessaires
- Participer aux essais de remise en service et contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention
- Réaliser les opérations de recherche de pannes électriques, faisceaux, éclairage, capteurs et systèmes embarqués
- Travailler en collaboration avec les équipes exploitation et maintenance pour garantir la disponibilité du parc roulant
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes qualité de l’atelier
- Renseigner les supports de suivi d’intervention et assurer un reporting précis des opérations effectuées
Habilitations requises
- Expérience significative en mécanique poids lourds, remorques ou véhicules industriels
- Compétences en hydraulique, pneumatique et électricité embarquée
- Maîtrise du diagnostic et de la réparation sur tracteurs et semi-remorques
- Lecture de schémas mécaniques, pneumatiques et électriques
- Le permis poids lourds, l’habilitation électrique
Rémunération & avantages
- À partir de 12,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome
- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et en environnement atelier
- Vous maîtrisez la maintenance de véhicules industriels, tracteurs routiers et remorques
Conditions
- Durée : 3 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Le Havre rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire
Savoirs et savoir-faire Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Principes de fonctionnement d'un moteur à gaz, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Techniques d'ajustage, Principes de fonctionnement d'un moteur, Règles de sécurité des biens et des personnes, Accueillir une clientèle, Pneumatique, Assurer une maintenance de premier niveau, Règles de sécurité, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Capacité de décision, Autonomie, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
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