Assistant ressources humaines- alternance h/f h/f

Assistant Ressources Humaines- Alternance H/F H/F


Informations générales

Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMakers !

Chaque jour, nos 3122 Up Makers créent des solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale qui donnent aux entreprises et aux collectivités les moyens d'agir, au plus près des territoires, en faveur de l'amélioration du pouvoir d'achat et de la qualité de vie des salariés et des citoyens. Des solutions qui accompagnent le quotidien de 22 millions de personnes dans le monde.

Groupe coopératif international, le groupe Up opère aujourd'hui dans 23 pays et a réalisé un CA de 640 millions d'euros en 2022.

En intégrant le groupe Up, vous rejoignez la société CEV qui conçoit et développe des programmes de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC qui valorisent l'image des entreprises, via des solutions innovantes 100% digitales.


Description de l'offre

Intitulé du poste :
Assistant Ressources Humaines- Alternance H/F H/F

Type de contrat :
Alternance

Durée du contrat :
1 à 2 ans

Description de la mission :

Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMaker ! Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l'image des entreprises.

Concrètement, nous rejoindre, c'est :
-être force de proposition, innovant et challenger les pratiques
-aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables
-être orienté(e) conception, gestion de projet et performance, à l'image de notre entreprise !

Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) au sein du service RH. Vous assurez le suivi administratif inhérent à la fonction RH, dans le respect des consignes, des procédures et des règles définies.

Vos missions :
Administration du personnel :
- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise (contrats, visites médicales, DPAE, ) dans le respect de la législation.
Accompagner le développement des compétences :
- Réaliser les étapes amont du processus de recrutement : diffusion des annonces, sourcing, tri de CV, préqualification téléphonique, organisation des entretiens.
- Organiser la logistique des sessions de formations
- Assurer le suivi administratif des formations (convocation, feuille émargement, évaluation à chaud et à froid )
Onboarding :
- Participer à l'élaboration des parcours d'intégration
- Accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de poste
Gestion de projets
- Assurer une veille externe des pratiques ressources humaines
- Participer à des projets transversaux portant sur une question RH.
- Participer à des actions de communication interne et externe

Profil :

Profil recherché :
Vous recherchez un contrat d'alternance de niveau Bac +3 jusqu'à Bac +5 ou un stage de fin d'étude pouvant déboucher sur une alternance.
- Organiser son temps et veiller au respect des procédures et délais,
- Connaissances en droit du travail,
- Être agile et proactif(ve) dans ses démarches,
- Capacité d'analyse et rédactionnelle.
On reconnait votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre capacité d'écoute.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
TYPE D'EMPLOI : Alternance / Temps plein (35h /semaine) / Statut ETAM
AVANTAGES :
- Télétravail à déterminer avec la manager
- Chèques déjeuner
- Prime vacances SYNTEC
- Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse
- Accords de participation et d'intéressement
- Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE
REMUNERATION : selon grille

Rythme de travail :
Temps complet

Rémunération :
selon la grille