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Un chef de secteur (h/f) d’exploitation eau potable

CDI
cdg69
Chef de secteur
Publiée le 24 mars
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Eau et Assainissement, sous l’autorité du Responsable d’exploitation pôle Sud, votre mission principale est d’optimiser le rendement de production d’eau potable par l’entretien du réseau et la recherche de fuites notamment sur les communes de Lorgues, Saint-Antonin du Var et Sillans-la-Cascade. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Responsable d’exploitation pôle Sud, vos missions sont les suivantes :
-manager des équipes de terrain (gestion de planning d’activité, des congés...)
-assurer la relève des compteurs d’eau potable
-réaliser et piloter la recherche de fuite sur les réseaux de distribution
-entretenir les équipements du réseau de distribution (vannes, ventouses, réducteurs de pression…)
-assurer les campagnes de renouvellement des compteurs
-analyser et suivre l’ensemble des données d’exploitation (volumes, débits de nuits…)
-assurer l’entretien des équipements de mesure (analyseurs, capteurs…)
-assurer les relèves précises et rigoureuses des données d’exploitation
-être garant du suivi, du bon fonctionnement et du bon entretien des installations (réservoirs, forages, surpresseurs…)
-alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité (interventions, données pour le RPQS, volumes, qualité de l’eau…)
-suivre et participer à la réalisation des travaux d’investissements votés au budget
-être force de proposition pour améliorer les installations
-maîtriser les dépenses et le budget de fonctionnement du secteur
-veiller au port des EPI et s’assurer que les procédures en matière de sécurité et d’hygiène sont respectées
-réparer les fuites branchements et canalisations
-réaliser les branchements neufs d’eau potable

Vous êtes également susceptible d’intervenir ponctuellement sur les installations et réseaux d’assainissement afin de réaliser les missions suivantes
-interventions d’urgences sur un site suite à la réception d’une alarme
-assurer le bon déroulement du traitement des eaux usées sur les stations d’épuration
-tenir à jour les cahiers de bord et fiches de suivi des installations
-gérer les interventions sur les réseaux d’assainissement (débouchages, interventions clientèles)
-gérer les interventions sur les postes de relevage (nettoyage des poires, débouchage de pompes…)
-assurer l’entretien des sites d’exploitation

SPECIFICITES DU POSTE (Technicités / Horaires / Expertises / Habilitations / Pénibilité) :
-Lieu d’embauche : LORGUES
-Titulaire du permis B obligatoire
-Travail à l'extérieur et à l’intérieur
-Période d’astreinte (nuits et weekend)
-Relations régulières avec les élus Profils recherchés -Diplômé d’un BTS GEMEAU ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’Eau et de l’Assainissement
Vos atouts :
-Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
-Vous avez le sens du contact et la maitrise de soi
-Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
Vos compétences :
-Connaissance spécifiques et techniques en process sur le réseau d’eau potable
-Capacité d’expression écrite et orale
-Capacité de prise de décision
-Aisance avec les outils informatiques et numériques
-Notions en matière RH (congés annuels, maladie ordinaire, accident du travail, formation, entretien professionnel)
-Lecture de plans de réseaux
-Savoir utiliser le logiciel de supervision des sites (alarmes, consultation des courbes, suivi des données)
-Savoir interpréter les résultats d’analyses d’eau potable et d’eaux usées
-Habilitations requises : électrique, chlore, AIPR

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