En lien direct avec la Directrice d'établissement et l'équipe administrative, vous participerez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et au suivi administratif des salariés, tout en découvrant la dimension sociale et humaine de la coopérative.
Vos principales missions:
- Accueil et support administratif
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés et partenaires
- Soutenir la gestion administrative quotidienne du service
Parcours "Collaborateur
- Créer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (papier + numérique)
- Rédiger les contrats, avenants, DPAE, mutuelle
- Assurer le suivi des visites médicales, des absences et des accidents du travail
- Participer à la préparation des éléments de paie et à la gestion des fins de contrat
- Contribuer à la communication interne (Scop News, réunions sociétariat)
- Participer à la préparation de documents pour le CSE et divers entretiens
- Mettre à jour les informations dans le logiciel interne et dans SCOP Infos
Qualité et Vie coopérative
- Participer à la démarche qualité et bientraitance en lien avec la référente qualité
- Contribuer à l'organisation d'évènements internes (QVT, job dating, réunions coopératives)
- Favoriser le développement de la culture SCOP et de la communication interne
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