Si votre trousse à outils vous suit partout, que vous reconnaissez un bon bruit moteur à l’oreille et que vous n’avez pas peur de plonger les mains dans un moteur (même en hiver), alors on a peut-être quelque chose pour vous à Alençon.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Ici, on ne parle pas que de vidanges et de changements de pneus. Vous allez intégrer une équipe technique au sein du Secrétariat Général, plus précisément au Centre technique de maintenance des équipements (CTME), et prendre en charge une flotte qui n’a rien à envier à un catalogue de concessionnaire : poids lourds, véhicules agricoles, engins de travaux publics, véhicules voirie, matériels de manutention et espaces verts. Oui, tout ça.
Votre rôle ? Assurer la maintenance préventive et curative de ces matériels. Concrètement, cela veut dire que vous serez celui ou celle qui veille à ce que les agents du terrain aient des véhicules en parfait état, prêts à affronter les routes de campagne comme les pistes forestières. Vous effectuerez des opérations de maintenance, identifierez les pannes, réaliserez les réparations complexes, préparerez les contrôles réglementaires et contribuerez à maintenir le niveau de sécurité et de performance attendu sur les engins.
Vous serez également sollicité(e) pour modifier et aménager certains véhicules, qu’ils soient neufs ou d’occasion. Cela pourra inclure l’installation de systèmes de géolocalisation, la personnalisation technique des véhicules selon les besoins, ou encore la dénaturalisation des véhicules réformés. Un peu comme de la customisation... mais pour le service public.
Sur place, à l’atelier, vous participerez au nettoyage, rangement et entretien de l’outillage. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer du dépannage sur site, pour une intervention rapide là où c’est nécessaire.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire d’un CAP ou d’un Bac Pro mécanicien, dans l’univers du PL, de l’agricole ou des travaux publics. Vous connaissez les rouages de la mécanique générale, vous maîtrisez aussi bien l’hydraulique que le pneumatique, sans oublier l’électricité embarquée. Vous avez des bases solides en soudure, et les documents techniques ne vous font pas peur.
Côté permis, on vous demandera les permis B et C. Un CACES catégorie chargement et manutention serait un vrai plus, mais ce n’est pas rédhibitoire. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et vous aimez travailler en équipe sans pour autant perdre votre autonomie. Enfin, si la sécurité fait naturellement partie de vos réflexes, alors vous êtes au bon endroit.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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