Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion du personnel Mise en place et gestion des contrats cadres de la société Préparation et transmission des éléments de paie et de solde de tout compte au cabinet comptable Supervision de la gestion et de la saisie des frais professionnels du personnel Recueil des besoins formation, élaboration du plan de développement des compétences avec la Direction et mise en œuvre Gestion du parc automobile de la société Développement RH Vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans dans les fonctions RH. Anglais et/ou italien impératif (on ne recherche pas Shakespear non plus, soyez rassuré(e)) Vous possédez une forte capacité d'adaptation, d’organisation, d’analyse et de gestion de projets RH transverses. Vous êtes aligné(e) avec les valeurs de l'entreprise, à savoir l'Humilité, l'Honnêteté, la Curiosité, l'Ambition et la Passion Fondée en 1976, notre client, filiale d'un groupe italien dans la fourniture d'équipements, d'outils et d'accessoires professionnels destinés aux secteurs de l'automobile, des poids lourds, de l'artisanat et de l'industrie, s'est imposé comme un acteur majeur de son secteur. Avec des filiales en Italie et en France, ainsi qu'un réseau de distributeurs exclusifs, la marque est reconnue à l'échelle internationale. En France, notre client est implanté dans la région niçoise depuis 2001. Notre client s'engage à fournir des solutions innovantes et de haute qualité, adaptées aux besoins évolutifs de ses clients professionnels. Rejoindre leurs équipes, c'est intégrer une structure dynamique, tournée vers l'innovation et la satisfaction client.
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