Cdi - mécanicien monteur fremm h/f

Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, nous recherchons un mécanicien monteur H/F.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

1. Préparer :

• Analyser le dossier industriel et comprendre la démarche de montage afin d'appréhender et anticiper les éventuelles difficultés en avance de phase
• Vérifier l'adéquation des moyens de soutien (réseau provisoire, échafaudage, manutention, etc)
• Organiser, au besoin, les modifications du poste de travail après vérification si nécessaire du responsable ou coordinateur et en contrôler la bonne mise en œuvre
• Recenser, d'un point de vue quantitatif et qualitatif, les matériels et pièces de rechanges
• Détecter les non-conformités apparentes
• Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel
• Vérifier la conformité des outillages
• Définir, créer, modifier et/ou approvisionner un ou plusieurs outillages permettant d'améliorer la réalisation du travail, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté
• Estimer la durée d'intervention
• Assister aux réunions préalables au lancement des travaux

2. Exécuter :

• Retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent
• Analyser l’environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier
• Réaliser des activités maîtrisées avec traitement de difficultés variées, mise en œuvre de modes opératoires répertoriés et/ou à adapter, faisant appel à des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais et/ou en multi-spécialités de montage câbles électriques, fibres optiques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques, optronique et cartes électroniques, etc
• Compléter le dossier industriel au fur et à mesure
• Réaliser à la fin de la séance de travail, voire en cours de travail, un rangement méthodique des outillages et matériels utilisés pour ne pas créer de situation à risque, perte ou dégradation, et faire un retour vers un tiers expérimenté si besoin


3. Contrôler :

• Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
• Remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe

4. Clôturer l'activité :
• Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
• Établir une démarche 5S dans une zone attribuée
• Alimenter le retour d'expérience en renseignant le dossier industriel

5. SST :
• Identifier les protections collectives et individuelles
• S'assurer de détenir les habilitations de travail requises

Spécificités du poste :

Possibilité des missions dans d'autres entités Naval Group (Brest/Cherbourg notamment)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.