Titulaire d'un bac +5 type logistique avec une première expérience réussie.
- Bonne connaissance des règles de gestion de l'entreprise,
- Principes de base des règles comptables,
- Outils informatiques : connaissance de base de l'outil PC (architecture et OS), du pack office, notamment d'Excel, Word, gestion de BDD, des logiciels de conception de pages internet/intranet, de workflow et d'analyse de données (Confluence, JIRA, PowerBI,. )
- Connaissance et pratique de SAP,
- Anglais lu et écrit. TOEIC à préciser
Comprendre, analyser, intégrer rapidement des contraintes de différentes natures (réglementaires, organisation interne, planning, .) et savoir les restituer.
Le poste nécessite une qualité de contact et une capacité de coordination, voire de négociation, avec les multiples acteurs société (techniciens et ingénieurs Systèmes ou autres départements, services support), mais aussi extérieurs (prestataires, fournisseurs).
Savoir travailler en équipe, tout en étant très dynamique, autonome dans l'accomplissement des tâches quotidiennes et en ayant le sens du service rendu.
Capacité de multiplexer les activités tout en faisant preuve de rigueur dans leur réalisation et leur suivi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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