Le Groupe Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (the banker 2022). Suite à l'acquisition de Degroof Petercam, banque belge de premier plan, le Groupe Indosuez Wealth Management intègre le Top 10 des acteurs du secteur de la gestion de fortune en Europe avec plus de 200 milliards d'euros d'actifs sous gestion. Façonné par plus de 145 ans d'expérience, le Groupe Indosuez Wealth Management accompagne des grands clients privés, des familles, des entrepreneurs et des investisseurs professionnels du monde entier en leur proposant un continuum de services et d'offres intégrant Conseil & Financement, Solutions d'investissement, Fund servicing & Solutions technologiques et bancaires. Le Groupe Indosuez Wealth Management détient majoritairement la société Azqore, filiale qui apporte une solution technologique complète et intégrée ainsi que des services d'opérations bancaires aux acteurs de la gestion de fortune. Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, le Groupe Indosuez Wealth Management rassemble 4 500 collaborateurs dans 16 différents territoires en Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Amérique du nord. www.ca-indosuez.com
VOTRE EQUIPE
Au sein de l'équipe Direction des Ressources Humaines de CA INDOSUEZ vous interviendrez sur les 2 périmètres de la formation et de la gestion individuelle.
VOS MISSIONS
Vous participerez aux activités du service Formation:
* Participation aux arbitrages du plan de développement des compétences
* Mise en place et suivi des formations des domaines suivants :
- Développement personnel
- Sécurité
- Langue étrangères
- Bureautique
* Formations réglementaires : suivi, relance et reporting
* Suivi des présents des formations en intra (DDA, DCI, Crossborder…)
* Inscription et suivi à la certification AMF
* Suivi et création des cartes de démarchage
* Mise à jour du catalogue de formations
Vous participerez également aux missions de la Gestion Individuelle:
Recrutement jeune :
* Diffusion des offres alternance et stage sur les différents outils à dispositions (Intranet, MyJobs, Jobteaser, Linkedin), sourcing des CV, réalisation des entretiens de pré-sélection et entretiens en présentiel
* Relation avec l’Opco : gestion et édition des CERFA alternance et suivi des dossiers
* Réalisation du criblage des candidats (périmètre : stage, alternance et conformité tous les 3 mois)
* Participation à l’organisation de la journée d’intégration des alternants et l’accueil des stages de 3ème
* Suivi administratif de la population jeune de la structure
* Gestion du périmètre en lien avec votre tutrice
Support à l’équipe Gestion Individuelle :
* Gestion de l’intranet Gestion Individuelle (mise en ligne de l’organigramme une fois par mois, flash info arrivées collaborateurs, mise à jour des rubriques mouvements du personnel…)
* Support de l’équipe sur les postes en CDI/CDD
* Suivi des reportings de la Gestion Individuelle (stages, alternants, cout de formation)
Et après ?
En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance
* organisé
* rigueur,
* dynamisme et capacité à gérer plusieurs dossiers et faire face aux priorités,
* réelles qualités relationnelles et esprit d’équipe.
* Le respect de la confidentialité,
* la polyvalence sont des atouts pour réussir sur ce poste
Maîtrise du pack office indispensable (notamment excel), vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.
Bac+4 RH
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