Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) à Hauconcourt (57280).
Ce poste, à pourvoir pour une longue durée, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique.
En tant qu'Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel des activités RH.
Vous serez responsable de la rédaction des lettres d'embauche, de l'établissement des contrats de travail et des avenants, ainsi que de la gestion des courriers liés aux promesses d'embauche, convocations, sanctions, et ruptures.
Vous assurerez également la mise en place et la gestion des contrats d'apprentissage, ainsi que la gestion des entrées et sorties du personnel, y compris les stagiaires et intérimaires.
Votre expertise sera sollicitée pour la tenue des dossiers salariés, tant numériques que papiers, et pour le suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, et fins de contrats.
Vous participerez activement au suivi des affiliations telles que la mutuelle, la prévoyance, et la médecine du travail, ainsi qu'à la gestion des absences, congés, intempéries, arrêts maladie, maternité, et paternité.
Votre rôle consistera également à gérer les heures d'insertion sur marchés, les visites médicales, les formations, et les demandes de prises en charge OPCO.
Vous serez en charge des déclarations de détachements au Luxembourg et des élections du CSE.
Enfin, vous collecterez et contrôlerez les variables de paie, telles que les heures, absences, indemnités, primes, acomptes, et saisies, avant transmission au cabinet comptable pour l'élaboration des fiches de paie.
Vous vérifierez les bulletins et corrigerez les anomalies avant validation, tout en assurant la saisie des OD de salaires et charges, des notes de frais, et autres saisies ponctuelles.
Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux ressources humaines.
Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents officiels et la gestion des dossiers salariés, et vous possédez une bonne connaissance des processus RH.
Compétences comportementales
- Esprit d'équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations.
- Sens du détail : Votre précision est essentielle pour garantir la qualité des documents administratifs.
Compétences techniques
- Rédaction des lettres d'embauche et gestion des contrats : Vous maîtrisez la rédaction et la gestion des documents contractuels.
- Gestion des entrées/sorties du personnel : Vous êtes compétent-e dans la gestion administrative des mouvements de personnel.
- Suivi des affiliations et gestion des absences : Vous assurez le suivi des affiliations et gérez les absences avec efficacité.
Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et débutera courant mars 2026.
Situé à Hauconcourt, il offre une occasion de travailler dans un environnement professionnel stimulant.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise en ressources humaines sera valorisée.
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